Hiện toàn khối có 17 tổ chức cơ sở đoàn trong các đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước với 606 đoàn viên. Những năm qua, Đoàn khối cùng các cơ sở đoàn trực thuộc đã có nhiều giải pháp hiệu quả và đồng bộ để nâng cao chất lượng hoạt động đoàn các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Biểu dương 17 gương thanh niên tiêu biểu trong phong trào sáng tạo trẻ năm 2022.

Triển khai hiệu quả phong trào Sáng tạo trẻ trong lực lượng thanh niên

Theo Bí thư Đoàn Công ty Doosan Vina Võ Anh Võ, việc hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp, thanh niên và tổ chức Đoàn là yếu tố quan trọng nhất và cũng là mục tiêu, phương châm trong tổ chức các hoạt động đoàn tại đơn vị. Bám sát phương châm này, các hoạt động đoàn tại Công ty được tổ chức đa dạng phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp, nhu cầu của thanh niên công nhân. “Các hoạt động đoàn phải hướng tới việc đồng hành cùng doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; động viên người lao động nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ; xây dựng tác phong công nghiệp, nâng cao năng suất lao động”. Đồng chí Võ Anh Võ cho biết.

Ngoài ra, các hoạt động được tổ chức dựa trên nhu cầu, nguyện vọng của từng nhóm đối tượng thanh niên như hình thành câu lạc bộ an sinh xã hội tổ chức hoạt động tình nguyện tạo môi trường để thanh niên thể hiện sức trẻ, xung kích vì cộng đồng xã hội; câu lạc bộ thể dục thể thao, văn nghệ tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí sôi nổi, qua đó gắn kết thanh niên lại gần nhau hơn…

Hiến máu tình nguyện.

Các hoạt động phong trào của đoàn phải gắn với lợi ích của công nhân

Hàng năm, Đoàn khối luôn chủ động xây dựng các hoạt động và định hướng các cơ sở đoàn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Đoàn khối thực hiện các giải pháp đồng hành cùng thanh niên công nhân, nâng cao hiệu quả tập hợp thanh niên công nhân, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động đoàn tại các đơn vị ngoài nhà nước. Như hoạt động vận động các tổ chức, doanh nghiệp, các nguồn lực xã hội chăm lo cho thanh niên công nhân, tạo các hoạt động, môi trường để thanh niên công nhân phát huy chuyên môn, tinh thần xung kích tình nguyện của mình góp phần phục vụ cộng đồng, tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn và công tác đoàn…

Trao tặng quà tết cho thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên Đán.

Hoạt động giao lưu đá bóng giữa các cụm thi đua nhân dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Đoàn tại Trung tâm TDTT Thành Long.

Tăng cường tổ chức các hoạt động phối hợp, giao lưu, gắn kết các đơn vị doanh nghiệp để hướng đến thành lập tổ chức đoàn

Từ việc tổ chức thực hiện hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thanh niên, chăm lo cho các mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thanh niên công nhân sẽ yên tâm làm việc, yên tâm phát huy chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh tại đơn vị, công hiến sức trẻ cho các hoạt động hướng đến cộng đồng. Việc phát triển tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp, tổ chức đoàn đã sáng tạo, vận dụng linh hoạt nhiều giải pháp khác nhau. Làm sao để doanh nghiệp hiểu được, sự hiện diện của tổ chức Đoàn trước hết góp phần phát triển doanh nghiệp; thông qua các hoạt động bổ trợ của tổ chức Đoàn, Hội giúp người lao động nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, trách nhiệm và tái tạo sức lao động để làm việc tốt hơn. Từ đó, công tác tập hợp thanh niên, chất lượng hoạt động của các chi đoàn khu vực ngoài nhà nước dần được nâng cao;  vai trò của tổ chức Đoàn, tạo được niềm tin đối với chủ doanh nghiệp đồng thời thu hút thanh niên công nhân tự nguyện đến với tổ chức Đoàn.

Tập huấn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ tổ chức hoạt động đoàn năm 2022.

Giao lưu teambuilding.